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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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El derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el ámbito promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio concurrencia de trabajo” se utiliza una gran promociòn repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Nadie de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
También se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este Mas informaciòn botellín principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última término, se enmarcan en el "Plan de proceder para la mejoría de la SST y la reducción de accidentes", empresa seguridad y salud en el trabajo admitido por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la pobreza de elaborar una Estrategia Española para establecer el entorno Militar de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.
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